Ile można zarobić w Niemczech? Raport StepStone z 2016 roku

Poniższy wpis traktuje o zarobkach w kraju za Odrą. Dzięki niemu dowiemy się, ile zarabiają Niemcy w różnych krajach związkowych, różnych branżach oraz firmach o różnej wielkości. Informacje opracowałem na podstawie raportu StepStone, niemieckiej giełdy pracy. StepStone przeprowadziło ankietę online, w której wzięło udział ok. 50000 specjalistów (70% ankietowanych) i ludzi na kierowniczych stanowiskach (30% ankietowanych). Raport pokazuje przeciętne wynagrodzenia podzielone na branże, regiony oraz doświadczenie zawodowe. Podane kwoty uwzględniają pracowników na pełen etat łącznie z premiami i wszelkimi bonusami do wynagrodzeń.

Wynagrodzenia w Niemczech – najlepsze i najgorsze branże

Zacznijmy od ogólnego pokazania najlepiej i najgorzej płatnych branż w 2016 roku. Poniższa grafika pokazuje nam, że najlepiej wiedzie się osobom pracującym w bankach, przemyśle farmaceutycznym czy branży usług finansowych. Najgorzej mają pracownicy w następujących branżach: hotelarstwo i gastronomia, rzemiosło, edukacja czy turystyka.

Wynagrodzenia w Niemczech

Lekarze, prawnicy i informatycy zarabiają najlepiej. Największe firmy (ponad 1000 pracowników) płacą im odpowiednio: 77 841 EUR, 67 259 EUR oraz 59 482 EUR brutto wliczając premie i wszelkie inne dodatki. W mniejszych firmach (1-500 pracowników) wynagrodzenie jest sporo niższe, a mianowicie: 58 321 EUR, 56 357 EUR oraz 53 929 EUR brutto. W przypadku lekarzy i prawników różnica wynosi więc ok. 10 000 EUR rocznie. Statystycznie dla wszystkich branż to aż 16%.

Wynagrodzenia w Niemczech – kraje związkowe

Przyjrzyjmy się teraz krajom związkowym, gdzie pracownicy poszczególnych obszarów zawodowych mają najwyższe i najniższe wynagrodzenia. Podane kwoty brutto z premiami i dodatkami.

Inżynierowie i zawody techniczne

Najlepiej zarabia się w następujących Landach:

  • Saarland: 62 483 EUR
  • Baden-Württemberg: 60 598 EUR
  • Bayern: 60 250 EUR
  • Rheinland-Pfalz: 59 804 EUR

Najgorzej wygląda to natomiast w poniższych krajach związkowych:

  • Sachsen: 43 626 EUR
  • Thüringen: 43 654 EUR
  • Mecklenburg-Vorpommern: 44 768 EUR

Pracownicy IT

Najwyższe wynagrodzenia:

  • Hessen: 63 462 EUR
  • Bayern: 60 561 EUR
  • Baden-Württemberg: 59 613 EUR
  • Hamburg: 58 609 EUR

Najniższe wynagrodzenia:

  • Sachsen: 42 798 EUR
  • Sachsen-Anhalt: 43 722 EUR
  • Brandenburg: 47 261 EUR

Marketing

Kraje związkowe, gdzie zarabia się najlepiej:

  • Rheinland-Pfalz: 53 411 EUR
  • Baden-Württemberg: 51 887 EUR
  • Hessen: 51 581 EUR
  • Bayern: 51 459 EUR

Kraje związkowe z najniższymi wynagrodzeniami w tej branży:

  • Sachsen: 31 778 EUR
  • Brandenburg: 35 792 EUR
  • Sachsen-Anhalt: 40 346 EUR
  • Bremen: 40 705 EUR

Lekarze

Najlepiej zarabiają w:

  • Rheinland-Pfalz: 69 540 EUR
  • Bayern: 66 389 EUR
  • Baden-Württemberg: 66 167 EUR
  • Hamburg: 65 656 EUR

Najgorzej zarabiają w:

  • Thüringen: 56 300 EUR
  • Brandenburg: 57 000 EUR
  • Sachsen-Anhalt: 57 500 EUR
  • Berlin: 57 717 EUR

Pozostałe branże możecie sprawdzić w pełnej wersji raportu. Znajdziecie tam także dokładne informacje na temat tego, jakie branże w poszczególnych obszarach zawodowych są najlepiej, a które najgorzej opłacane. Warto też dla porównania zerknąć na raport z zeszłego roku.

>> Pobierz raport StepStone Gehaltsreport 2015 <<

>> Pobierz raport StepStone Gehaltsreport 2016 <<

Foto: Images_of_Money / CC BY

Print Friendly
0.00 avg. rating (0% score) - 0 votes
Komentarze: 6
  1. Stefan

    Ale brutto czy netto?

  2. LuXon

    Mam kolegę, który pracuje w Intelu w Gdańsku i nie narzeka na zarobki. Z pewnością jednak w Niemczech miałby dużo lepiej z tego co patrzę ;) Zaskoczyło mnie, że aż tyle zarabia się w marketingu.
    LuXon pisal/a ostatnio…Jak oszczędzać na jedzeniu, rachunkach i podróżach – 10 sposobów

  3. Adrian

    Chciałbym skromnie dodać że pensja lekarzy jet regulowana prawnie i nie ma wyzysku. W sensie ze jak ktos robi nadgodziny to to sa nadgodziny a nie normalne godziny pracy. Studenciak świeżo po medycynie ma normalne warunki pracy i wynagrodzenie i co ważne jest uczony pracy a nie rzucany na głeboką wodę. Tj:
    a) tradycyjny system: 8­godzinny dzień pracy (8.00-­16.00) plus 24
    godzinne dyżury
    b) system zmianowy: 40 godzinny tydzień pracy, praca w godzinach
    porannych, wieczornych lub nocnych, najdłuższa zmiana 12 godz.
    W praktyce często:
    ­ zmiana poranna 8 – 16
    ­ zmiana popołudniowa 12.00­-20.00 (1 dyżurny)
    ­ zmiana nocna 20.00­-8.00 (1 dyżurny)
    ­ weekend: dwie zmiany: 8.00-­20.00 oraz 20.00-8.00
    Czas pracy jest mierzony elektronicznie, nadgodziny są wypłacone
    lub można odebrać je w formie czasu wolnego.
    Np lekarz rezydent na I roku specki ma 4200€ brutto. Podczas gdy w Polsce albo robi specke w ramach wolontariatu tak zwanego, albo pracuje te 9zl na godzine.

    http://oeffentlicher­dienst.info/c/t/rechner/aerzte/kommunal?id=tv­aerzte-
    vka­2014&matrix=1
    https://www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/GesamtwirtschaftUmwelt/Verd
    iensteArbeitskosten/VerdiensteVerdienstunterschiede/Tabellen/Bruttomo
    natsverdienste.html

    Niemcy są piekną perspektywą dla Nas.

  4. Bart

    Czy podane kwoty to stawki burtto ?

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

CommentLuv badge